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CREA-ES

 

Palestra sobre Liderança de Alto Desempenho
atrai grande público em Vitoria

"Liderança de alto desempenho - Competências para liderar com sucesso"  foi o tema da palestra ministrada pelo professor Adilson Neves. Com entrada franca, o evento reuniu cerca de 400 pessoas que lotaram o auditório do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo (antigo Cefetes), em Vitória. A mesma palestra foi realizada em Linhares e São Mateus. Já estão agendadas também as datas 3 e 5 de março, quando o evento será realizado em Cachoeiro de Itapemirim e Colatina, respectivamente", numa promoção do CREA-ES, através do EDUC -  Educação Continuada e a Distância do Crea-ES, tem como objetivo oportunizar para todos que atuam na área tecnológica o que há de melhor em atualização profissional.

Rica em conceitos que contribuem para a reflexão da importância da liderança na hora de obter bons resultados numa empresa, a palestra conduzida pelo advogado, jornalista e teólogo Adilson Neves, apontou os principais mitos sobre a liderança. "Muitos acreditam que a liderança é uma habilidade rara, que líderes são natos e que a liderança existe apenas na cúpula da direção de uma empresa. Defendo que todos podem ser líderes desde que busquem agir e praticar ações de liderança. As empresas modernas descentralizam cada vez mais o poder para que todos os setores tenham líderes", explicou o professor Adilson Neves.

O palestrante também apresentou e discutiu uma lista com os principais erros cometidos por executivos e líderes. "Por vezes estes profissionais acreditam ter respostas para tudo, vêem a si mesmos e a empresa como protagonistas absolutos de seus segmentos; eliminam impiedosamente qualquer um que não os apóie integralmente e teimam em confiar no que funcionou no passado", disse.

Apesar do processo de liderança mudar o tempo inteiro e o assunto ser bastante extenso, com a utilização de vídeos e a apresentação de frases célebres, foi possível fazer um recorte sobre o que é ser líder. "É a habilidade de influenciar as pessoas para trabalharem com entusiasmo, com o intuito de atingir metas para o bem comum. Liderança não é gerenciamento. Liderança é influência. Ninguém será um grande líder se quiser fazer tudo sozinho", concluiu o palestrante, ao citar pensadores como John Maxwell e Ken Blanchard.

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